早在80年代，EHS 在Intel被定义为帮助 “脱离监狱”的不得已行为，但随着对于EHS的影响以及理解的不断深入，EHS的而今成为了帮助企业节省开支、保证员工身体健康，提升企业知名度的有效指导，Intel公司副总裁Brian Krzanich在2008年7月举行的SEMI EHS午宴上说。
在本次会议中，Axcelis Technologies公司CEO兼主席，同时也是SEMI EHS 执行委员会新任命的主席Mary Puma，就EHS所面临的半导体产业中的挑战给出了高度的重视。不断演变的立法环境，包括REACH 和RoHS都呈现出了诸多挑战，而SEMI正通过各种方式，推动EHS的认知共享、开展合理建议、积极参与政府有关半导体产业的需求探讨，体现各会员公司的价值所在。
Puma邀请了特别来宾，英特尔公司副总裁Brian Krzanich，为我们介绍了英特尔过去几年在EHS方面的进步。而其背后的动力，不仅仅是英特尔为降低其环境影响的渴望，更多的是为降低公司在扩大规模的过程中所造成的负面影响。
对于EHS的认识在不断前进，从优先权逐步演变为核心价值评估，进而成为一种本能。这种对于EHS的内在本质和认识，促使英特尔采用了一系列改进措施，包括建立了达到LEED环保标准的fab厂（Fab32在建中，位于Ocotillo, Arizona），以及其位于以色列的英特尔发展中心。同时，英特尔也已经成为美国最大的“绿色能源”的采购方。Krzanich表示，“英特尔对于绿色能源有极大的兴趣，我们在绿色能源项目中投入了极大的费用。而单纯的降低碳的排放量，还不足以改变目前的现状。”
Krzanich对在场的EHS管理层以及公司高层各给出了一个挑战：英特尔计划提前完成生产，目前他们正计划在降低环境影响的方针指导下，如何完成产品生产。他表示，“英特尔独自一人无法完成此项任务。但是如果与各设备材料商联合起来，我们将可能达到此目标，让天更蓝，水更绿，产品更畅销。”
之后，SEMI EHS高级经理Aaron Zude表示，深化EHS的认知，了解其本质，是对于未来的美好营造。即使数年以后，也应该为后代作出正确的选择。每个产业都需要一种长期的、前瞻性的认识，或许现在成本高昂，但对于将来，获益将会匪浅。
